RECRUTEMENT : UN (1) RESPONSABLE DU BUREAU D’EMPLOI NATIONAL

UN (1) RESPONSABLE DU BUREAU D’EMPLOI NATIONAL

* Aider et coacher les responsables des BdE des CFP dans leurs principaux rôles.

* Orientation des jeunes vers un choix de filière :

– Collecter et détenir une information ajournée des

offres et des demandes en ETFP

– Informer les jeunes et les amener à concevoir, suivre et évaluer un projet de vie personnel et professionnel avec un choix pertinent de filière

– Promouvoir l’ETFP comme choix de carrière vers l’emploi et des opportunités de formation équitable pour les jeunes filles et garçons.

* Accompagnement et suivi des jeunes vers le monde du travail :

– Faciliter la coopération et le partenariat avec le secteur privé et public pour l’insertion en stage et en emploi des sortants

– Préparer les apprenants au monde du travail

– Veiller à ce que les compétences développées dans les CFP soient pertinentes par rapport aux demandes du marché de travail

– Suivre les anciens élèves

– Stimuler la culture entrepreneuriale aux apprenants et promouvoir l’auto-emploi.

* Partenariat rentable et durable, avec les PTF :

– Répertorier des potentiels PTF

– Établir une communication efficace, une vision commune, un respect et de la confiance et permettre à l’atteinte des objectifs entre nos écoles et les PTF

– Obtenir une convention de partenariat rentable et durable (win-win)

– Établir un système régulier de suivi/évaluation des partenaires

* Amélioration de la visibilité :

– Améliorer le réseau interne et externe

– Évaluer l’efficacité externe de l’organisation

– Organiser des ateliers de réflexion sur différents thèmes (ETFP, jeunesse, éducation, emploi, …)

– Détenir la banque de données au niveau national

– Participer à l’élaboration du plan d’activités de

l’organisation

– Participer à la rédaction des rapports d’activités de l’organisation

– Diffuser l’information

– Appuyer aux renforcements de capacité des ressources humaines.

– Agé de plus de 35 ans

– Minimum 3 ans d’expériences dans le métier

d’éducation des jeunes

– Bonne connaissance de la gestion d’entreprise

et de l’entreprenariat

– Bonne expérience dans le domaine de

communication et partenariat

– Bonne expérience dans le domaine d’animation et d’organisation de réunion et d’atelier.

– Capacité de gérer des ressources matérielles, financières et humaines

– Excellent en langue française, l’anglais serait un atout.

– Excellent relationnel : avec la direction, les collègues, les apprenants, les partenaires de l’organisation, les autorités publiques …

– Réactif, rigoureux, organisé, dynamique, discret

– Être éducateur spécialisé ou assistant social serait un grand atout.

✓ CDD : contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable

✓ Un temps d’essai de 3 mois, renouvelable une fois, est prévu

✓ Des formations/stages seront à envisager suivant les besoins

✓ Poste basé à Ampasanimalo Antananarivo.

Envoyez votre C.V. et votre lettre de motivation avec contacts rapides et photo d’identité, une copie de votre C.I.N. avec un certificat de résidence, accompagnés d’une copie respective de vos diplômes et certificats, par e-mail aux adresses suivantes : dirbtdfma@gmail.com et bdtfmamdg@moov.mg (atao en copie ireo mail roa ireo na alefa tsirairay) ;